人才招聘

升职加薪困难重重,何故?

【导语】:你每日勤勤恳恳,却不受上级重视?你已过而立之年,是否还是晋升无望?这个时候你不应该怀疑个人的工作能力,而应该去审查自己的工作以及处事方式是否出现了问题!职场上有些人可能一路顺风顺水,升职加薪全不在话下;但有的人则是正好相反,每天愁眉苦脸的寻找问题根源,然而你想不到的是,你的性格可能是阻碍你升职的拦路虎。

  1.害怕责任

  这类人的能力不用怀疑,不管是动手能力还是动脑,绝对不比其他人查。但他们有一个共同点,就是潜意识里没有当主角的想法,相较于经常处于“聚光灯”下的主角而言,他们更愿意当幕后工作者。不管是职场还是生活中,他们从不喧宾夺主,这并不是一种美德的表现,主要原因还是他们害怕承担责任。对于这类人,不妨经常问自己:“为何承担责任让我内心恐惧?”。

  只有这样才可以找出阻碍你升职加薪的“礁石”,找出问题关键后你不妨请教职场前辈,或者是试着承担一些小的工作,慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。

  2.爱抱怨

  你是否有发现自己虽然已经极力的融入到公司团队中,但始终人缘都不怎么好,同事不待见自己,上司对自己也反感。这个时候你不得不怀疑自己的工作表现以及个人魅力,其实这些方面你都没问题,主要原因在于你爱抱怨,而且经常不分场合不分时间的抱怨。不管是男性还是女性,经常性的抱怨只会让上司反感,让同事敬而远之。任何事物都有多面性,没有绝对的好与坏,尝试换个角度客观地看问题。

  3.自我浪费

  身为老板不可能对每个员工都了如指掌,因此在职场上,经常会出现有人才被埋没的情况。其实归根结底,这个现象完全不能怪老板,要怪只能怪你自己不懂得表现自己、突出自己。在老板不了解你的能力的情况下,很有可能会导致个人专业与岗位不对口的现象,这个时候你怎么做决定了以后的职场路。如果干的不顺却还像鸽子一样,不敢与领导沟通,这无疑就是在浪费自己的能力。

  对于这部分人而言,最重要的就是学会表达,表达清楚自己的诉求,同时还要敢于将合理建议传达给领导。

  4.自虐型

  还有一种类型的员工,在办公室里对同事以及上司总是笑脸相迎,就算自己再忙对别人的要求也不会拒绝。宁愿自己加班,也会先帮他人,但结果却往往吃力不讨好。因为每天的工作量不断增加,所以工作质量总是无法保障,这一点是上司最忌讳的。这部分人内心深处害怕被排斥,于是用有求必应缓解恐惧感。

  对于这部分人而言,最重要的就是告诉对方自己的真实感受,与此同时还要学会说“不”。热心帮助同事是对的,但也要看是否合理,自己的工作是否已经保质保量的完成。

  职场上阻碍你升迁加薪的“绊脚石”有很多,你要做的就是找到正确的“工具”,并且用合理的方法去撬动它们。面对各种职场困境,我们要做的不是给自己找各种理由去“逃避”,这样的做法只会让你的事业荡到谷底,聪明的职场人会去寻找原因,然后根据不同方法进行逐个击破。

手机访问 邵阳本地宝首页

相关推荐 升职 加薪 困难  
  • 职场精英成长必杀技

    市场经济让我们越来越熟悉了一个词----职场!有时,这已俨然成为我们生活中一个挥之不去的梦魇,但我们又必须面对,也应该面对,因为这将是一种未来的生活方式。只是这生活因人不同而变得精彩、萧条或落寂

  • 如何与面试官“眉目传情”

    俗话说“眼睛是心灵的窗口”,眼眉之间的一些信息最能够透露出一个人的思想状态。而我们在面试的时候就要注意到这一点,有时候就是一个眼神出卖了你自己的真实的想法的。下面我们就一起来看看在面试中该如

  • 做专业摄影是幸福的事儿。

    摄影对于时下的中国人而言,实在太平常,随身携带的小物件或多或少都有拍照功能。而一位名叫张忻的年轻人,在意大利留学8年后回到上海,将颇显时尚的专业摄影视为其创业梦想。

  • 90后在意“认可”与“自我价值”

    近来,关于90后“闪辞”、“爽约”,对企业要求苛刻之类的“雷人雷事”纷纷出现。是90后求职者太挑剔,还是当下的企业落伍了?对此,不少招聘专家认为,90后新生代给企业提出了一个新课题,那就是如何转型

  • 优秀实习生,要注意什么?

    Q:我想到企业实习,要注意些什么?A:作为学生到企业实习,其根本任务是了解企业环境和(对于软件企业来说)产品的开发流程。在这个过程中,具体从事什么项目应该关系不大,只要这不是永久性的工作。同时,

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1