【导语】：选调工作按照发布公告→现场报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。
2024邵阳市教育局招聘选调教师流程
选调工作按照发布公告→现场报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间：2023年12月16日至12月17日，共2天，每天上午8:00-12:00，下午14：30-17：30。
2.报名地点：邵阳市教育局一楼大厅。
3.报考者限报本次选调中的一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
4.报名所需提交材料：有效期内的二代身份证、学历证、学位证、资格证、填写好并由用人单位及主管部门签署了同意报考意见的《邵阳市事业单位公开选调人员报名表》(附件2)、两张近期一寸彩色免冠证件照片、报名岗位所需的其他相关证明材料(岗位有职称要求的须提供职评文件或职称评审表)。
(二)资格审查、开考比例与计划调整
1.资格审查时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料经核查信息不实的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读选调公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。
2.现场审查完原件后，报考人员需按以下顺序装订并上交以下材料(一式两份)：①《邵阳市事业单位公开选调人员报名表》;②身份证复印件;③学历学位证复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤岗位要求的资格证书及其他相关证明材料复印件。
3.资格审查合格的报名人数与选调岗位职数达到2:1及以上比例方可开考，未达开考比例的岗位，将取消或核减该岗位职数。
4.资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试和聘用资格。5.报名人员应保持电话号码准确畅通，如因考生单方面因素不能取得联系，所造成的后果由报考者自行承担。
(三)面试
1.面试时间及地点：岗位开考情况、面试时间及地点将一并在邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)，邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布，请考生保持关注。
2.面试方式：面试采取说课的方式，主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。说课准备室时间为30分钟，说课时间为10分钟。
3.面试成绩：面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，考生面试成绩须达到70分方为合格，否则不得进入体检环节。
4.注意事项：考生参加面试时需携带本人有效期内的二代身份证、面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加面试。面试成绩将在邵阳市教育局官网、邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。
(四)体检
1.入围体检对象按照与岗位招考计划数1:1的比例确定，入围体检人员名单将同面试成绩一同在邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布。
2.入围体检名单公布后，市教育局统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。
3.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。体检不合格者或弃权者经选调单位申请，主管部门同意后可按面试成绩高低依次递补，递补不超过2次。
4.体检费用自理。
(五)考察
考察工作由邵阳市教育局指导审核，选调学校负责具体实施。体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果、拟选调人员名单经邵阳市教育局审核后，与拟选调用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。考察不合格者或弃权者经选调单位申请，主管部门同意后可按面试成绩高低依次递补，递补不超过2次。
(六)公示
经考察合格的拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市教育局的官网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受考生的咨询和社会各界监督。
(七)调动
公示无异议的拟调动人员，选调单位将相关聘用资料提交市教育局、市人社局审核通过后，按有关规定办理调动手续。
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